Integrirano poročilo
Toyo Tire objavlja poročilo o družbeni odgovornosti podjetij (CSR) Integrirano poročilo 2026
05.08.2026
Podjetje Toyo Tire se zaveda, da je vsako dejanje podjetja povezano z družbo in prihodnostjo.
Zato podjetje svoje dejavnosti osredotoča na reševanje družbenih problemov in ustvarjanje družbene vrednosti prek svojih razvojnih dosežkov in tehnologij. V skladu s to politiko trajnostnega razvoja se podjetje Toyo Tire zavezuje, da bo svoje podjetje in poslovanje vodilo v skladu s tem.
Cilj podjetja Toyo Tire s tem integriranim poročilom za leto 2026 je, da z vsemi deležniki podjetja Toyo Tire deli ideje in ukrepe, ki oblikujejo podjetje Toyo Tire kot proizvajalca pnevmatik.
Poleg tega bo podjetje Toyo Tire s svojimi vrednotami – »varnost, tišina in udobje« ter »mobilnost z manjšim vplivom na okolje« – prispevalo k ustvarjanju družbe trajnostne mobilnosti.
V letošnjem integriranem poročilu je sodelovanje med funkcionalnimi organizacijami – ena od naših prednosti kot skupine – opredeljeno jasneje in natančneje, poleg tega pa pojasnjujemo, kako si prizadevamo ustvarjati vrednost prek različnih poslovnih procesov in poslovnih strategij.
Vsebina in poudarki Integrirano poročilo 2026:
1. Uvod
V tem poglavju predstavljamo našo filozofijo, ki izraža poslanstvo skupine Toyo Tire, skupaj z zgodovino skupine in pregledom poslovanja.
2. Glavno sporočilo
Predsednik in izvršni direktor Takashi Shimizu razlaga razmišljanje, ki stoji za srednjeročnim načrtom »26«, politiko vodenja družbe ter svoje poglede na prihodnjo rast.
3. Ustvarjanje vrednosti
Ta poglavje, ki se osredotoča na srednjeročni načrt '26, združuje naš proces ustvarjanja vrednosti, pregled našega prejšnjega srednjeročnega poslovnega načrta (srednjeročni načrt '21), zunanje okolje ter s tem povezana tveganja in priložnosti, pregled srednjeročnega načrta '26, tehnično strategijo, strategijo blagovnih znamk, prodajno strategijo ter strategijo proizvodnje in oskrbe, s čimer predstavljamo našo strategijo rasti in pot k ustvarjanju vrednosti.
V tem poglavju so obravnavane tudi naše pobude na področju upravljanja človeškega kapitala, ki jih izvajamo v okviru kadrovske strategije, povezane s srednjeročnim načrtom »26«, ter naša finančna strategija, v kateri uvedba kazalnika ROIC skupaj s kazalnikom ROE pojasnjuje politiko upravljanja, ki poudarja kapitalsko učinkovitost.
4. Pomembnost
V tem poglavju so predstavljene politike in dosežki v zvezi s ključnimi vprašanji (pomembnostjo) skupine Toyo Tire na področjih ustvarjanja vrednosti, kadrovske baze, človekovih pravic, platformnih tehnologij, dekarbonizacije, dobavne verige, naravnega kapitala in kakovosti.
Na področju ustvarjanja vrednosti predstavljamo naše pobude za ustvarjanje vrednosti izdelkov na področjih, kot so zmanjšan vpliv na okolje, varnost in zaščita ter užitek v vožnji. V zvezi z dekarbonizacijo objavljamo rezultate naše ponovne ocene podnebnih tveganj in priložnosti na podlagi TCFD.*1 okvir.
5. Upravljanje
V tem poglavju so pojasnjene naša upravna struktura, upravljanje tveganj na ravni skupine ter pobude za skladnost. Prek sporočil predsednika upravnega odbora in zunanjih članov upravnega odbora so predstavljene tudi vsebina in usmeritev razprav o izboljšanju učinkovitosti upravnega odbora ter povečanju vrednosti podjetja v okviru izvajanja srednjeročnega načrta »26«.
6. Podatkovni del
Vključeni so naš 11-letni finančni povzetek, ključni finančni podatki, napredek pri pobudah v zvezi z materialnostjo, podatki o podjetju in informacije za vlagatelje.
*1 Delovna skupina za razkritja finančnih podatkov v zvezi s podnebnimi spremembami
■ Mediji za poročanje
Finančne informacije in podatke o trajnostnem razvoju redno objavljamo in posodabljamo na naši spletni strani.
Kliknite spodaj, da prenesete Integrirano poročilo 2026 (angleška različica, PDF).
https://www.toyotires-global.com/csr/pdf/integratedreport2026_A3_en.pdf
Kliknite spodaj, da si ogledate naše finančne podatke.
https://www.toyotires-global.com/ir/
Kliknite spodaj, da si ogledate naše informacije o trajnostnem razvoju.
https://www.toyotires-global.com/csr/